研究背景我国面临人口老龄化、基数庞大的事实,慢性病已经成为人群常见病和致残致死的主要原因,医疗支出已经成为个人、家庭和国家的巨大经济负担。健康管理作为一种新的医学服务模式为上述问题提供解决思路。但是我国健康管理信息化总体应用水平不高,信息共享方式薄弱,尤其是不同单位间的数据交换,机构内部位于不同位置上的部门之间的信息交流很难实现,形成信息孤岛。深层次的数据挖掘和加工几乎是空白。这种状况要求尽快提升整个健康管理的信息化水平。研究目的和方法本研究根据国内外健康管理和信息化现状,运用文献研究、现场调研法、头脑风暴法和专家咨询法,探索围绕健康管理优化流程,建立以综合医院体检机构为主体,医院-社区联动,运用现代管理理论和关键信息技术,通过管理协同、信息共享和服务协同,为个人和群体提供主动、连续、全程的健康管理模式。研究内容和结果本研究建立了适合中国国情的综合医院体检机构信息化健康管理模式,对新模式的构建原则、结构框架、运行机制、条件保障等关键要素进行研究。形成纵向为区域卫生行政部门-综合医院体检机构-企事业单位卫生部门／社区卫生服务中心-个人的架构,横向运用现代信息技术,为个人和群体提供主动、连续、全流程、实时互动的健康管理模式,实现以个人和群体的健康为中心的动态“发现管理”,促进医疗资源下沉,节约支出,达到健康资源的优化配置。本研究第二部分对体检机构健康管理系统的需求进行分析,根据体检机构健康管理服务流程特点,确定了基于C／S和B/S混合架构总体设计方案、系统的功能模块以及数据库的总体设计方案,并阐述了系统的技术实现方案,在系统稳定性、扩展性、可维护性、安全性方面提供保障。本研究第三部分通过数据分析对体检中心成人超重、肥胖以及相关慢性病的患病情况及分布特点进行分析,描述其流行特征,采用非条件Logistic回归分析方法对超重、肥胖及相关慢性病的危险因素进行探讨。研究结果与既往文献报道基本一致,验证了信息系统的有效性和可靠性,为新模式的实现提供了依据。通过建立适用共享的健康管理信息系统,能够使体检人群实时掌握健康管理常识并获取自己体检结果,参与健康管理,享受权威的、可持续的、跨机构的健康管理服务。