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本文以我国高等教育投入不足及教育资源使用效率较低为研究背景,提出对我国高校实施绩效预算评价,设计适合我国高校的绩效预算指标体系的设想。目的是提高高校财政资金的使用效益,推进我国高校绩效预算改革,从而推动我国高校的发展以增强高校的竞争实力。
为了设计适合我国高校特点的绩效预算评价指标体系,对我国高校预算资金的效益性、效率性和经济性实施科学评价。本文借鉴了中西方有代表性的指标体系,结合我国高校特点对构建我国高校绩效预算评价指标体系进行了研究,围绕教学、科研、服务社会、预算、发展五个方面设计了23个具体指标,并利用层次分析法确定了各指标的权重,以期为高校绩效预算评价指标体系的应用奠定基础。本文以某高校为例,选取相关数据对其绩效预算水平实施评价,并进行绩效分析,检验指标体系的合理性和科学性。
为了设计适合我国高校特点的绩效预算评价指标体系,对我国高校预算资金的效益性、效率性和经济性实施科学评价。本文借鉴了中西方有代表性的指标体系,结合我国高校特点对构建我国高校绩效预算评价指标体系进行了研究,围绕教学、科研、服务社会、预算、发展五个方面设计了23个具体指标,并利用层次分析法确定了各指标的权重,以期为高校绩效预算评价指标体系的应用奠定基础。本文以某高校为例,选取相关数据对其绩效预算水平实施评价,并进行绩效分析,检验指标体系的合理性和科学性。