研发作为跨国公司的核心职能之一，随着经济全球化的迅猛发展，已在经营战略中发挥着越来越重要的作用。为进一步提高竞争优势，跨国公司一改传统的研究开发模式，纷纷在东道国建立研究开发中心，并加快了本地化步伐。随着中国的综合国力和对外开放水平的不断提高，来自北美、欧洲和亚洲的跨国公司在华设立的研发机构数量大幅度增加，主要集中在电子、信息、软件、化工等领域。跨国公司在华设立研发机构主要是因为中国经济充满活力、市场潜力巨大、具备丰富的R&D资源及中国政府的一系列鼓励和投资优惠政策。在跨国公司R&D投资的影响下，国内科学技术水平有了较大幅度的提高。然而，跨国公司的最终目的是为了获取最大利润，并不是促进中国的技术进步。所以对于中国来说，跨国公司在华研发投资像是一把“双刃剑”：一方面，它为中国提供了接触世界先进技术和管理经验的机会；另一方面也使中国面临人才流失、竞争加剧等方面的挑战。因此，我们如何应对跨国公司带来的挑战以及如何在研发活动中做到趋利避害成为我们必须重视的问题。本文共分四个部分，主要内容如下：第一部分是对跨国公司对外研发投资展开理论探讨，梳理和分析了国内外相关研究现状。第二部分对跨国公司在华研发动因、现状、趋势进行了研究。第三部分阐述了技术外溢的渠道，主要是从示范模仿、竞争效应、人力资源溢出、产业关联效应、与国内科研机构合作五个方面来阐述。接着从人才流动、技术优势等方面分析跨国公司在华研发投资给中国带来的正负效应；最后一部分首先总结了目前跨国公司进入中国遇到的障碍，主要是知识产权保护不力，资金投入数量相对不足，配套服务措施不到位等；然后基于跨国公司研发，从东道国和跨国公司两个角度分析了影响技术进步的因素；最后通过以上分析，向政府提出较为可行的对策建议，包括完善政策环境、引入人才机制、实行优惠政策、合理配置资源、扶植国内企业等方面。本文的创新观点是：引进跨国公司研发机构不是目的而是手段，我们的最终目的是充分发挥这些研发机构所带来的技术溢出效果，从而加强其对中国技术进步的带动作用。目前此类大部分文章的着眼点是放在如何吸引国外研发投资上，而本文是从股权形式、研发属性、行业分布三个不同角度考虑政策优惠问题，即如何利用有限的资源去实现最大的溢出效应。