随着企业规模的不断壮大，人事管理逐渐成为了一项细致繁复的工作，当前公司在处理工资、职称、职务等人事变动时，需要反复翻查档案和相关文件，形成的归档材料检索困难，信息冗余度大，给人事信息管理工作带来诸多不便，严重制约企业的发展。为解决人事管理中存在的问题，设计了一套适合公司人事管理的系统。基于EXTJS技术的人事管理系统能够适应公司的发展，实现了对集团公司基础信息管理、公司部门管理、人员管理、考勤管理、工资及福利管理、报表管理、角色及权限管理等其他信息管理。系统易于交互，安全有效，基本达到了人事信息管理不受时间、地域限制，减少了企业人事数据冗余，提高了企业人事管理信息化水平。本文研究的主要内容有：(1)分析了国内外其他人事管理系统的特点及存在的不足之处，结合企业人事管理工作的实际情况，提出了开发基于EXTJS技术的人事管理系统，完成了系统的需求分析、系统设计和功能开发工作。(2)基于不同角色提出了详尽的需求分析，根据UML建模的思想对系统进行了总体设计，对系统开发所用的技术，如B/S模式，EXTJS富客户端技术，MVC分层设计思想和数据库技术进行了探讨和分析。(3)提出了人事管理系统方案的整体设计，完成了人事管理系统实现与应用分析，通过测试验证了系统原型基本满足了企业的人事管理工作。系统实现了快速开发，整体结构清晰，有利于程序复用和协同开发。同时系统具有良好的可扩展性和友好的用户体验，用户界面使用ExtJs富客户端技术，加强了用户界面的操作的友好性。