差序领导对员工幸福感的影响机制研究

来源 :广州大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:bestdzik
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
其他文献
学位
学位
学位
学位
学位
新高考改革后采取“院校+专业(类)”志愿组合模式,使得考生的专业选择越发重要与关键。通过对参加2020年高考的中部省区50对考生及家长的深度访谈,对高考志愿填报中的专业选择及其影响因素进行研究。结果表明:影响高考考生专业意向的因素分为个人特征、家庭因素和社会环境3大类,可进一步细分为性别科类、兴趣能力、家庭背景、家长偏好、就业形势和社会观念6个类属因素,其中,考生的性别科类、就业形势等因素的影响最
学位
学位
学位
学位