从古至今,医患纠纷一直存在于医患之间,尤其是在近三十年以来医患纠纷更是频繁的发生,不仅损害了患者的权益,如果处理不好还会对医生带来生命的威胁,医患纠纷已经成为构建和谐医患关系的重要障碍。由于医学的专业性以及患者体质的特殊性,使得医患纠纷呈现易发和高发的现状,尤其在当今社会,医疗设备科技化更是让患者不能真切的感受到医生的作用,在出现治疗结果达不到患者预期的情况下,患者首先出现的想法就是对医生的不信任,因此构建和谐的医患关系对解决医患纠纷发挥着重大的作用。医患纠纷真实的存在于我们的身边,影响我们的生活,现代解决医患纠纷的机制主要有三个:和解、调解和诉讼,在实际操作中,这三种途径又发挥着不同的作用,如何选择最好的途径来解决医患纠纷是患者面临的难题。在实践中由于法律的层出不穷,人民群众在遇到医患纠纷时往往不知道选择何种法律对自己有利,或者双方均选择对自己有利的法律时就会出现适用法律的冲突。本文对我国处理医患纠纷的法律机制存在的弊端进行分析,目的在于为医患纠纷的法律解决机制提出更好的完善措施。全文分为五个部分,第一部分为绪论,主要介绍了选题背景和选题意义,阐述了国内外的研究现状,并对文章的研究方法和创新点进行了介绍。第二部分是对医患纠纷的概述,针对医患纠纷的概念进行界定,对医患纠纷的构成主体、客体及内容做出了阐释,并且分析了医患纠纷的特点,还通过两个方面分析了医患纠纷造成的危害,从整体到局部的对医患纠纷进行了认识和了解。第三部分着重分析了我国医患纠纷的成因。第四部分分析我国现有的解决医患关系的法律机制,包括处理医患纠纷的法律法规不健全、协商解决机制存在不足、行政调解机制存在弊端、第三方调节机制构建不完善、诉讼机制存在问题五个方面。第五部分通过研究美国、日本等应对医患纠纷的方法从中得出对我国医疗纠纷解决的启示。第六部分针对解决医患关系的法律机制存在的不足提出了几点完善的措施。