自党的十八以来,社会管理创新越来越被各级政府所重视,拉萨作为西藏自治区的首府,其社会管理方面的举措在全区都有着典型的示范带头作用。本文通过对拉萨市社会管理的多项措施加以分析,试图找出目前拉萨市社会管理存在的问题及其背后的深层次原因,同时通过对这些原因的分析,提出今后改进拉萨社会管理创新工作的建议。以期拉萨市社会管理创新工作取得更大的成就。本文的写作框架主要分为六大部分:第一章绪论:本章主要介绍选题背景与研究意义、国、内外研究文献的述评、研究方法和可能的创新点与不足。第二章相关概念界定及我国社会管理创新的内容和目标:本章着重介绍了社会、社会管理、社会管理创新的涵义和我国社会管理创新的内容和目标。第三章现阶段拉萨社会管理的主要措施和成效:本章主要介绍了拉萨市的地理位置,行政区划,经济发展状况等,同时对拉萨的社会管理历史和现状做了适当的阐述,然后着重介绍了目前拉萨市社会管理的几大措施即网格化管理模式,便民警务站管理模式,双联户管理模式,新时期的寺庙管理模式和这些措施所初步取得得成效。第四章拉萨社会管理创新方面存在的问题:本章主要从社会管理理念;社会组织;社会管理创新质量考核标准;公共服务信息化水平;社会管理人才;公众参与程度;宗教因素七个方面分析目前拉萨社会管理创新的不足。第五章促进拉萨社会管理创新的建议:本章主要从转变政府管理理念;积极培育社会组织;制定社会管理创新考核指标体系;以电子政务创新带动社会管理创新;积极培养和引进社会管理人才;鼓励公众充分参与社会管理;依托藏族传统文化,发挥藏传佛教的积极作用;积极改善人居环境,促进人与自然的和谐发展,八个方面提出促进拉萨社会管理创新的建议。第六章结语:本章主要是根据以上各章的分析得出本文的结论和对今后拉萨社会管理创新工作进行一个展望。