目的:本研究旨在研究大学生村官这一群体,研究其胜任力、社会支持及工作投入的现状及其关系。主要探讨以下几个方面的问题:1.考察大学生村官胜任力、社会支持及工作投入的现状;2.探讨大学生村官胜任力、社会支持及工作投入三者的关系。方法:本研究采取的主要方法有文献研究法、问卷调查法以及统计分析。通过研读已有文献,总结前人研究,提出研究观点;而后发放问卷,收集数据资料;最后使用SPSS进行数据的差异显著性检验、相关分析、回归分析以及使用amos建立结构方程模型进行中介效应检验。结果:大学生村官胜任力与工作投入呈显著正相关,与社会支持呈显著正相关,社会支持与工作投入呈显著正相关;社会支持在大学生村官胜任力与工作投入之间起显著中介作用。结论:1.大学生村官胜任力与工作投入呈显著正相关,胜任力越高,工作投入就越高,我们可以通过选拔高胜任力的大学生村官,用以提高大学生村官的整体工作投入水平。2.社会支持与工作投入呈显著正相关,且社会支持对工作投入起正向预测作用,我们可以在平时工作中多给大学生村官提供支持,以提高其工作投入。3.胜任力与社会支持呈显著正相关,且胜任力对社会支持起正向预测作用。4.社会支持在大学生村官胜任力与工作投入之间起显著中介作用。大学生村官胜任力既能直接影响其工作投入,又能通过社会支持的中介作用间接影响其工作投入。