人性哲学是指个体对他人一般行为模式的估计，价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。研究人性哲学和价值观有助于更好地认识人的本质，有利于人的多方面发展。基层公务员作为政府职能的直接履行者、行政权力的直接行使者以及国家各项公共事务的基础管理者，其工作效率和成果直接影响着党和国家各项方针、政策的执行效果。本文立足于掌握基层公务员的人性哲学和价值观现状，通过调查研究分析人口学变量对基层公务员人性哲学与价值观的影响，分析基层公务员人性哲学、价值观的关系，剖析各因素对我国基层公务员人性哲学和价值观的影响，并提出相应的对策建议，为机关行政单位保持基层公务员身心健康、提高基层公务员工作效能，确保基层面貌风清气正，推动基层公共管理事业稳步发展提供科学有效的理论依据。