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随着社会经济的快速发展,国际社会对能源的需求越来越多,主要能源之一——石油由于自身固有的不可再生性导致价格不断攀升,在这种情况下,煤炭资源的利用又成为当今能源领域的热点,煤化工也自然开始快速发展。由于我国煤化工行业人才储备不多,特别是现代煤化工技术人才更是稀缺,行业的快速发展导致了人才的频繁流动,中唐煤化工公司在建设过程中始终受到如何留人和如何提高人的执行力,如何对员工进行激励等工作的困扰。本文通过对中唐煤化工公司目前管理现状和发展过程的调研,从人力资源的角度对中唐煤化工公司目前的现状,存在的问题,