国有企业纪检监察工作是企业党的建设的重要内容，是企业科学管理的有效路径，是企业和谐发展的必然要求。国有企业的纪检监察组织履行国有企业党风廉政建设的职能，担负着为企业经营创效和科学发展保驾护航的重要职责，是企业改革、发展和稳定道路上的“守护神”。国有企业的纪检监察工作是关系到企业兴衰成败的大事。新时期，国有企业面临诸多挑战，给国有企业纪检监察工作带来了挑战。再加上国有企业的纪检监察工作本身也存在一些问题，一是廉洁文化的氛围不浓厚，导致纪检监察工作的基础不牢；二是效能监察的创新不足，导致纪检监察工作的抓手不实；三是案件工作方法落后，导致纪检监察工作的底线不牢；四是惩防体系不健全，导致纪检监察工作的保障不足；五是队伍建设不完善，导致纪检监察工作的核心不强。因此，国有企业纪检监察工作更加重要、任务更加艰巨，需不断加强对国有企业纪检监察工作的研究，努力提升其水平。党的十七届四中全会提出了党的建设科学化的课题，党的十八大报告提出了全面提高党的建设科学化水平的总要求，科学化为党的建设指明了方向。在全党按照科学化的要求不断完善各方面建设的大背景下，国有企业纪检监察工作也需按照科学化的要求不断推进。由此，国有企业纪检监察工作科学化的课题应运而生。笔者在写作过程中，综合运用了辩证唯物主义、历史唯物主义、历史分析、文献分析、比较分析和实证分析等多种研究方法，借鉴应用了政治学、社会学、政党学、管理学、经济学、系统工程论等多学科理论，对国有企业纪检监察工作科学化的意义、内涵、原则进行了系统论述，并在此基础上对提高国有企业纪检监察工作科学化水平进行了路径探索，以期对中国共产党在国有企业科学执政、推动国有企业的科学发展提供有益启示。本文创新之处在于：对国有企业纪检监察工作科学化的内涵从政治学、政党学、管理学等基本理论层面进行了深入挖掘，对国有企业纪检监察工作的原则进行了初步探讨，在占有丰富的研究实例的基础上，对国有企业纪检监察工作科学化的提升路径进行了理论性的总结与概括。本文分为四个部分：第一章论述国有企业纪检监察工作科学化的内涵；第二章探寻国有企业纪检监察工作科学化的原则；第三章论述国有企业纪检监察工作科学化的现状；第四章是本文的重点，笔者在大量实地调研的基础上，试图阐述纪检监察工作中存在的问题及其改进路径，为国有企业纪检监察工作的科学化水平提供有效抓手。