自市场化改革以来，随着社会经济的发展和城市化进程的加快，流动人口数量急剧增加。这一庞大的群体在经济诱因的作用下，从农村向城市流动，但目前流动人口却普遍面临着收入偏低的问题。因此为了研究流动人口收入的影响因素，探究人力资本、社会资本对于流动人口收入的作用机制。本文选取了中国家庭收入调查项目中的RUMIC2009数据，对流动人口的人力资本、社会资本以及收入情况进行了详细的分析，并且在实证研究部分选取人力资本和社会资本作为核心解释变量，系统分析了有关因素对流动人口收入的影响。首先在明瑟模型基础上建立人力资本模型，分别从教育、健康、培训三个要素和人力资本整体上考察人力资本对流动人口就业收入的影响程度，结果表明教育、健康、培训和人力资本整体的提升均能有效提高流动人口收入，其中教育对收入提高的贡献最为显著。在纳入社会资本综合指标之后，发现社会资本对流动人口收入也有显著促进作用，并在进一步研究中得出人力资本与社会资本的交互项与流动人口收入呈现替代性关系的结论。　　基于上述研究结论，为增加流动人口就业的收入提出了以下几点对策建议：深化户籍制度改革，消除身份壁垒；完善劳动力市场就业制度，消除就业歧视；加大农村地区教育投入，提高流动人口教育水平；加强培训教育和服务管理，提高流动人口专业技能；发挥社会机制的作用，增加流动人口本地化社会资本。