论文部分内容阅读
目的:通过对宁夏、贵州、广西三省乡村医生队伍的调查,了解西部地区乡村医生的基本情况及培训需求,揭示西部地区乡村医生队伍变化趋势,提出乡村医生培训存在的问题及建议,为完善乡村队伍建设和改进培训提供依据。
方法:采用多阶段分层整群抽样的方法对在岗的乡村医生进行问卷调查。调查内容包括:乡村医生队伍基本状况;乡村医生培训需求;乡村医生培训问题。调查数据采用Excel和EpiData软件录入,选择SPSS统计分析软件对数据进行分析。
结果:
1、乡村医生的基本情况:(1)本次调查的1125名乡村医生中,男性722名,占64.2%,女性403名,占35.8%;平均年龄:44.0岁±11.7,最大的是86岁,最小的是16岁。(2)平均从业时间:18.8年±11.6,最长的为62年,最短的为1年。(3)受教育途径:67.6%的乡村医生是各类专业学校培训(含两化教育)后从事乡医工作的。(4)85.2%的乡村医生拥有中专及以上学历。(5)与2002年比较,乡村医生男性比例下降,女性比例上升;30岁以下乡村医生比例下降,30岁以上的乡村医生增加;从业时间10年以下的乡村医生比例下降,从业时间10年以上的乡村医生比例上升;拥有中专学历的乡村医生比例有所提高,无学历的乡村医生比例明显降低。
2、乡村医生培训现状:乡村医生认为在职培训最主要的目的是提高医疗水平,每月一次培训是乡村医生在岗培训最多见的,每年累计2-3周时间到乡卫生院集中学习是乡村医生学习最适宜的时间。工作离不开是乡村医生不能参加培训的主要原因,占45.5%,94.3%的乡村医生认为建立在岗培训制度十分必要,96.7%的认为对乡村医生实施规范化培训是必要的。
3、乡村医生培训需求情况:42.3%的乡村医生选择的培训场地是乡镇卫生院,35.2%的乡村医生认为每年脱产学习一个月应最为适宜,31.1%的乡村医生认为县医院医务人员是合适的培训老师。乡村医生认为脱产学习或进修是在岗培训的最好方式,57.0%的乡村医生认为胜任乡村医生岗位的学历以中专为宜
结论:
1、近10年西部三省乡村医生整体素质不断提高,乡村医生的学历以中专为主,无学历的乡村医生比例明显降低。
2、提高医疗能力是乡村医生培训需求的首选。医疗工作仍然是乡村卫生服务中的重点,临床能力急需提高。对培训内容的选择,仍然以医疗相关内容为主。
3、乡村医生希望每年集中培训的时间应为半个月到1个月,培训地点最好在乡镇卫生院或县医院,多数认同培训教师为县级或县级以上医疗机构的医务人员。