中等职业教育是我国教育体系的重要组成部分,是为经济社会发展提供基础性技能型人才的主要阵地。多年以来,我国中等职业教育面向基层、面向生产、面向服务第一线,培养了大量具有专业理论知识、熟练操作技能和良好教育素质的劳动者,中等职业学校也在为社会输送人才的过程中得到了健康发展。但随着市场化改革以及近年来高等院校大规模扩招,面对日益严峻的就业形势和日趋激烈的就业竞争,处于相对劣势的中职毕业生,由于国家、学校、个人本身等多方面的原因,使得就业问题日趋严重。笔者搜集大量文献资料,借鉴国内外关于就业方面的理论研究,整理分析其不足,确定本文的研究方向。论文从中等职业学校的就业现状展开,以河北省首批中职示范校之一的A校为例,通过问卷调查法,调查该校学生目前的就业现状；将调查结果整理分析,有针对性的制定访谈提纲,对长期合作企业负责人进行访谈,了解该校毕业生在企业的工作情况、存在的问题,分析就业问题产生的原因,提出改善的方法。本文共包括四部分,具体内容如下：第一部分是绪论,主要介绍了国内外关于就业问题的研究现状、研究思路、研究方法和相关概念解析。第二部分主要以河北省中职学校A校为例,根据该校毕业生的问卷调查和访谈结果,进行统计和归纳,分析当前中等职业学校学生的就业现状。第三部分在上述就业现状研究的基础上,从国家和社会、学校、学生自身三方面重点分析中职学生就业问题产生的原因。第四部分针对中职就业问题产生的原因,从国家和社会、学校、学生自身三方面提出解决当前中职学生就业问题的对策。