研究目的20世纪末我国经历了前所未有的大规模经济格局调整。市场格局的变化导致供给远远大于需求,生产能力严重过剩,通货紧缩,直接影响了我国各行业的就业增长状况,这样一来我国运动员退役安置工作遇到了很大困难。到北京2008年奥运会后,必将会有一大批优秀运动员退役,就业安置压力会更大,解决好这些退役运动员的就业安置问题,对促进我国竞技体育健康有序发展具有重要意义。同时,做好退役运动员安置工作,更能为中国奥运军团保驾护航,为优秀退役运动员创造就业机会,拓宽就业渠道,为现役运动员指明发展方向,解除运动员后顾之忧。研究方法运用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法和数据统计等方法,对我国运动员退役安置的现实状况进行了深入的研究,以促进我国竞技体育健康有序的发展。结论1我国运动员退役后的就业方向多元化。当教练员和出国的人合计占了退役人员的63.9%,从事其它专业技术工作的仅占0.8%。而优秀选手样本中当教练员的只有21.2%,从事专业技术职业的人数占了23.2%,上大学的占42.3%。2我国运动员退役就业渠道少,就业期望值过高。3我国运动员退役就业存在个体差异。主要存在心理健康差异和运动项目差异。4我国运动员退役就业的心态失衡。大多数运动员在就业过程中,一时不能适应角色转换,在心理上会出现一些问题,就业心态没调整好,攀比心理严重,错过就业机会。5体育系统和其他企事业单位对退役运动员的需求:在体育系统从事与本行业有关工作的占21%,在学校任教的占9%,其它事业单位占15%,企业单位的占29%,其他为26%。建议1坚持政策性安置,目前政策性安置由以前的行政命令安排转变为由政府推荐安排,政府在安置工作中仍可以起主要作用。2鼓励继续教育,加快体教结合进程。3推进职业技能培训,转移运动员注意力,更快地消除运动性疲劳。4发展体育保险,加强社会保障,推陈出新商业保险。5推进运动员职业化发展。