伴随着中国改革的不断深入,在政社分开的大潮下,社区管理不断向社区治理转变,作为基层社会治理关键力量的社会组织、社会工作者逐渐走上前台,并在有关部门的推动下,与社区联动,协同参与基层社会治理,形成了当前具有中国特色的基层社会治理中的“三社联动”模式。“三社联动”作为一项尝试中的治理实践探索,势必面临一系列问题。在当前的制度设计中,特别是对于社会工作者的角色以及功能尚无十分明确的界定,对如何促进社会工作者角色功能的发挥也尚在探索之中。本文以G社区“三社联动”的实践为案例,从社会工作者的角度切入,探讨了社会工作者此“三社联动”案例中具体承担了哪些角色供能,例如助老服务的直接提供者,帮助老年人自助的使能者,助老技能的培训师和教育者等等。分析了案例中社会工作者遭遇的角色困境及其原因,提出从建构优势主导的“三社联动”模式、整合资源、提高认同、完善制度等角度来促进“三社联动”中社会工作者角色功能的发挥。