在知识经济背景下,企业创新能力日益彰显出对企业持续发展的重大意义,引起了人们的空前关注和众多学者的研究兴趣与热情。然而,尽管学者们对企业创新能力作了广泛而深入的研究,并在理论上对提升企业创新能力作出了种种设想,但总体上有着许多不尽人意之处。本文在对传统意义上的企业创新能力比较分析基础上,从知识已成为在新经济条件下企业战略性资源的角度和知识管理的角度,对企业创新能力进行了探索性研究,认为企业创新能力是一个知识吸收能力、知识共享能力、知识创新能力、知识整合能力等的集成体系。以此为依据,建立了一个基于知识管理提升企业创新能力的运作构架,包括知识整合的战略导向、知识吸收的组织保障、知识创造的场、知识共享激励机制和企业知识管理绩效评价。从而为我国企业在新经济条件下提升创新能力提供了新的思路。