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在科学技术迅速更新换代,不断发展的今天,市场竞争日益激烈,科技创新作为提高社会生产力和综合国力的战略支撑,产生的乘数效应可以通过科技的渗透,提升我国经济增长质量。当创新驱动成为经济新常态的新引擎,企业只有将创新作为战略立足点,才能适应激烈的市场竞争。创新团队是企业培育创新性人才的重要形式,对创新团队进行科学地激励,可以激发创新团队成员工作激情,促进团队成员知识和技能的提升,从而最终促进创新能力的提高。在此背景之下,如何创新企业创新团队激励方式,提高企业创新团队成员工作积极性和主动性,提升创新水平,尤