驾驶愤怒辨识及其安全风险分析

来源 :南京理工大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ztlzp
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
驾驶愤怒是引发交通事故的重要驾驶人因,为减少驾驶愤怒的发生,提高道路安全水平,研究驾驶愤怒特性和辨识方法,及其对交通安全的影响,本文采取驾驶模拟实验,选取驾驶人眼动行为、生理参数等驾驶愤怒指标,建立驾驶愤怒辨识模型,分析驾驶愤怒状态下强制换道行为。(1)开展驾驶模拟实验。设计驾驶愤怒实验方案及流程,使用眼动仪、生理检测仪采集驾驶人眼动和生理参数。在实验前进视频愤怒情绪激发,设计四种愤怒激发交通,实验过程中评定驾驶人愤怒情绪水平,采集眼动数据、心电、皮电、车辆数据。(2)驾驶愤怒指标筛选。选择小波变换去噪对实验生理仪器采集的原始数据进行去噪处理,对驾驶愤怒和平稳情绪下眼动、生理指标进行显著性分析,提取出与驾驶愤怒相关的眼动指标4项、心电指标6项、皮电指标2项。采用主成分分析法对提取的12项指标进行降维,提取出5个主要成分。(3)建立BP神经网络驾驶愤怒辨识模型。实验得到有效样本451组,选取371组实验样本,包括196组平稳情绪样本和175愤怒情绪样本,进行神经网络模型训练。选择剩余40组平稳情绪和40组愤怒情绪样本进行模型验证,得到平稳情绪辨识准确率82.5%,驾驶愤怒情绪辨识准确率80%,模型总体情绪辨识准确率81.25%,证明该神经网络驾驶愤怒辨识模型具有较高准确性。(4)驾驶愤怒情绪下驾驶行为分析。分析驾驶愤怒情绪下车辆运行参数,对比愤怒情绪与平稳情绪车辆运行速度、加速度、刹车、油门以及方向盘转角,得出考虑速度、换道选择点和可穿越间隙的强制换道风险评估方法,对驾驶愤怒情绪下强制换道行为进行风险分析。
其他文献
社会保障制度是工业化社会的产物。 现实中社会保障制度的产生是受着许多因素的影响的。诸如国内政治形势的紧张状况、国际环境的压力等等都会对社会保障制度建立时间的早晚,
在日前召开的现代企业制度试点工作会议上,国务院副总理邹家华透露,党中央、国务院已经决定,深化企业改革是明年经济体制改革的重点。 在谈到发展和壮大国有经济,搞好国有大
中马村矿按照原河南省煤炭工业管理局的部署,紧紧围绕集团公司发展战略,大力开展“五优”矿井创建工作,积极推进企业科学管理上水平、安全生产上台阶、质量达标上一流,认真落实“
在物资市场一度辉煌的国有物资企业现在普遍感到日子不大好过。统计表明,国有物资行业的销售额在连续两年大幅度滑坡的基础上今年继续全面下滑。上半年全国物资销售收入比去
2013年11月22日,河南省煤炭学会第六届通风安全专业委员会换届暨学术交流会在中国平煤神马集团职工休养院召开。河南省安全生产监督管理局煤监办主任、省煤炭学会副理事长王连
应日本国立东京文化财研究所的邀请,中国生漆生产加工检验技术考察组一行5人,于1982年8月15日——30日在日本进行了为期16天的考察活动。为了使读者对日本的生漆、漆器生产有
大庄矿周边重组煤矿停排水后,原重组煤矿老空水通过不同形式进入大庄矿,给矿井安全生产带来威胁。通过对大庄矿老空水害分析,探明了周边老空水的补给通道、补给量,制订了强排措施
研制性能稳定,调节方便,价格合理的民用通用燃气灶具十分必要。文中从通用灶具应用具有的特性出发,分析了具体实施的途径。