齐晖药业管理团队领导力提升策略研究

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齐晖药业作为全球驱虫药市场占有率较高的一家医药企业,面对行业的激烈竞争快速变化的技术环境,企业期望从内部资源的整合入手,提升管理团队的领导力,以保持企业竞争力。本文从齐晖药业的实际情况出发,从管理团队角度,建立有针对性的领导力提升分析模型,确定管理团队领导力的影响因素,并运用问卷调查和SPSS等实证研究方法确定各因素对领导力的影响程度,并在此基础上提出针对齐晖药业提高管理团队领导力的管理建议,包括构建管理团队凝聚力、营造互帮互助的工作氛围以及提供学习支持与工作反馈,在使本研究结论具有更强的可操作性的同时,为企业实际应用提供理论与方法支持。
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