目前,现代审计已经发展到以绩效审计为核心的高级阶段。我国绩效审计的实务工作起步较晚,随着我国市场经济的深入发展和民主政治的不断推进,绩效审计作为国家审计实现其作用的一种重要行为方式,以评价被审计单位公共管理活动的经济性、效率性和效果性为目的,得到了大力开展,但是在工作的深度、广度等方面还与规范意义上的绩效审计有很大的差距。而这还仅仅集中在政府绩效审计中,而对于微观层面的企业内部绩效审计的理论与实务探讨则较少。在当前全面开展绩效管理的有利环境下,探讨在企业内部审计中引入绩效审计,实现企业内部审计的突破与创新,具有十分重要的现实意义。绩效审计最大的难点主要在于绩效审计评价标准的确定,在实践中还没有一个公认的普遍适用于各种情况的审计标准。本文根据电网企业的行业特点,在行业主管部门制定的规章制度框架内,系统地提出了基层供电企业的绩效审计评价指标体系的构建及绩效审计方法。该体系和方法注重理论结合实际,强调绩效审计的实用性和可操作性。同时,针对基层电网企业的实际,对有效开展绩效审计工作提出了一些建议。