科举制废除后知识分子职业分流研究

被引量 : 0次 | 上传用户:sunnynoon
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
近代以来资本主义经济的发展使得各种不同于传统的职能部门大量涌现,社会对专门人才的需求日益增多。科举制度废除后,以科举制度维系的单一职业格局随之瓦解。随着社会对专业人才的需求,在近代教育体制培养下的各种专门人才也出现了较大规模的分流。而作为知识分子个体,在分流中既受到经济、体制两方面的影响,又交杂着个体的价值判断和选择,使得近代社会的职业图景呈现了一种多元、复杂的局面,对近代社会的变迁形成了一定的冲击,既改变了许多传统观念,也促进了社会进步和个体的发展。鸦片战争前,中国社会的经济形式始终是建立在农耕基础上自给自足的小农经济,建立在此基础之上的身份等级和职业格局为“士农工商”。当时受科举制的影响,“学而优则仕”是知识分子终身追求的职业理想。但是洋务运动以来,这种状况开始出现改变。拥有专业知识的知识分子,随着洋务运动的展开而出现。二十世纪初期,这些早期知识分子已经在各自的专业领域发挥着重要作用。1901年清政府开始实行“新政”,进行了一系列的改革,特别是1905年科举制度的废除,在社会上产生了不小的震荡。知识分子赖以维系特权、维系职业的制度资源由于科举制的废除而从此断裂,学校教育取代了科举成为整个社会培养人才的总机构。社会的发展需求专业化的人才,过去科举制度下培养的通才型知识分子随着近代专业教育的发展趋向多样化的分流。新式知识分子由于掌握不同专业而开始了不同的职业分流。但由于社会传统和经济发展水平影响,近代新式知识分子在择业中也存在不少问题,主要表现为:传统“学而优则仕”观念对知识分子择业的影响,其次为专业对口问题,由于政府用人指导原则的影响,导致许多人学非所用,或者出现弃之不用的社会问题;第三为供求问题,由于经济发展水平的限制,新式学堂的知识分子在择业中出现了供过于求。新式知识分子的择业过程,是在新的社会形式下的智力资源的重新分配过程。人们的职业意识随着社会环境的改变日益增强,职业的选择成为新式知识分子在人生发展中面临的重要问题。社会也在各种职业的架构中发生了改变。其中最为明显的即是择业所带来的社会流动和社会阶层变动,成为这一时期社会变迁较醒目的事件。
其他文献
<正>普通人开始了解3D,应该是从好莱坞电影《阿凡达》开始。不为众人所知的是,其实,3D技术早在30年前就已应用于各类企业的产品设计中,而达索系统就是为企业和个人提供3D体验
分析了产业链价值创造与实现机制,阐述了生产性服务业与制造业产业融合的过程,并提出了融合后产业价值链形成所引起的策略驱动。
<正>我国民生指标体系的设计,应坚持以人为本的原则,从居民收入与分配公平、教育文化发展水平、社会保障水平、公共服务水平、生存环境及安全水平等各个环节来反映我国人民的
针对当前区域经济发展对信息的依赖性越来越明显的特征,高校图书馆应以其信息资源丰富、信息获取速度快、信息加工能力强等优势,建立以高校图书馆为中心的区域性信息图文中心
“少年强则国强”,足球运动也不例外。在当今足球运动水平突飞猛进的时代下,各国已经将竞争的焦点聚焦在青少年足球运动发展水平的较量上。这是因为世界各国已经清晰的认识到:青
<正>《中学语文教学》2012年第4期刊登了倪岗老师的《〈窗〉教学实录》,其最大的亮点正如观察者胡根林老师所说,采用了猜读法,即先整体猜读,再给出一节内容,然后问作者写了什
目的 研究一种弹性微动自动加压夹板治疗肱骨干骨折的临床效果。方法 采用闭合穿针或手法整复结合自制弹性微动加压夹板外固定治疗肱骨干骨折48例。结果经8~30个月,平均18个月
在总结有关薪酬激励机制相关论述的基础上,结合国外企业经营者薪酬机制的特点,分析了国有企业薪酬激励体制存在的问题以及改进措施。
<正>《中国人失掉自信力了吗》写于1934年9月25日,正是1931年日本侵略军发动侵华战争的"九一八"事变三年以后。鲁迅所关注的,是面对异族侵略,中国人(政府官员、知识分子和国
<正>代表着新兴经济体增长最快、最有潜力、最受关注的四个国家——巴西、俄罗斯、印度和中国被称为"金砖四国",在经济全球化推动下,金砖四国的服务贸易飞速发展,出口结构