政党文化建设是党建的重要课题,它关系到政党组织凝聚力的形成与巩固,关系到政党执政能力的完善与提升,也关系到执政合法性的维护与夯实。本论文按照中央领导集体代际交替的阶段划分,从意识形态、组织心理、制度规范、行为作风四个方面对2002-2012年中国共产党政党文化建设进行了全面、系统地梳理和考察,以期为理解中国共产党政党文化提供微观素材,并为党建科学化提供经验启示本论文共分五个部分。第一部分绪论介绍了选题意义,研究现状以及研究的思路和方法。本文所称政党文化是指政党所具有的全体成员所认同的意识形态、组织心理、制度规范、行为作风以及由此决定的政党形象；政党文化建设是指党内成员所认同的在意识形态、组织心理、制度规范、行为作风以及由此决定的政党形象的系统建设。政党文化既是政党文化建设的基础,也是政党文化建设的结果,是一种表征描述和客观呈现；政党文化建设是政党文化的一个动态过程,也是政党文化形成的一个途径,是一种主动构建。第二部分论述了2002-2012年中国共产党在意识形态方面的探索与建设。十年来,中国共产党在政党意识形态方而的建设主要从三个方面来体现：一是意识形态的创新,即形成科学发展观；二是意识形态的社会化,即构建社会主义核心价值体系；三是意识形态建设的组织保障,即强化干部队伍建设。第三部分阐述了2002-2012年中国共产党在组织心理方面的探索与建设。组织心理作为政党文化构建的深层要素,是凝聚党的战斗力的重要方而。十年来党坚持以马克思主义理论学习来强化党员干部的根本信仰,以先进性教育和纯洁性教育活动来增强党员干部的理想信念,以发展党内民主来促进党内和谐。通过硬性制度与软性教育相结合,为政党文化提供心理支撑。第四部分阐述了2002-2012年中国共产党在制度规范方面的探索与建设。制度规范是政党文化发展的重要产物，十年来党通过党章和民主集中制推动和保障政党文化建设。首先通过对党章的贯彻学习和修改完善来维护党的团结统一和提升党的效力，以党章的具体实践创新政党文化建设；其次通过坚持和完善集体领导制度、健全党员权利保障制度、改革党内选举制度、完善党内监督制约机制和健全干部选拔任用制度来强化和完善民主集中制，为政党文化建设提供制度保障。第五部分阐述了2002-2012年中国共产党在行为作风方面的探索与建设。行为作风作为政党文化的外层，是党的形象的直观反映。十年来，中共中央以大兴求真务实之风为前提、以学习型政党建设为基础、以保持党群干群关系为核心、以强化领导干部生活作风为重点推进党的行为作风建设，为政党文化发展提供力量支持。