人力资本是体现在人身上的体力、健康、经验、知识和技能等要素的综合,大量的学术研究已经证实了人力资本要素中的健康和教育人力资本对经济增长具有显著的正向影响,且健康人力资本作为教育人力资本的基础和前提对经济增长起着关键性的推动作用。在京津冀协同发展战略下,河北省正在积极转变经济增长方式,确定了以互联网工业、高端智能制造、数字经济等战略性新兴产业为主要发展主线的经济增长发展路径。但是近年来河北省的经济增速逐渐放缓,与京津之间的差距不断扩大。造成这种现象的原因是多方面的,河北省的人力资本水平尤其是健康人力资本水平较低是造成河北省经济增长缺乏持续发展动力的重要因素之一。因此,如何尽快提高河北省健康人力资本水平就是当前亟需解决的关键问题之一。本文结合河北省经济增长的实际情况,以河北省各地级市为研究对象将其划分为三个经济区,展开河北省及各经济区健康人力资本与经济增长的贡献研究。本文首先梳理了国内外相关文献与理论基础,总结了健康人力资本对经济增长的作用机制;然后分析了河北省2006-2017年的经济增长情况,并采用Q型聚类方法根据河北省各地级市的宏观经济数据将其划分为三个经济区;此后通过建立健康人力资本综合指标体系,采用熵权法对各项指标赋值并计算健康人力资本综合得分,同时对2006-2017年河北省及各经济区的健康人力资本水平现状进行分析;之后采用包含健康人力资本的Cobb-Douglas生产函数改进模型,以2006-2017年河北省各地级市的相关面板数据为基础,进行多元线性回归分析,得出了河北省及各经济区健康人力资本对经济增长贡献影响的程度及差异。研究结果表明:河北省健康人力资本对经济增长起显著的促进作用,其贡献系数为0.0283,三个经济区的健康人力资本对经济增长的贡献系数分别为0.0470、0.0128和0.0338。最后,在实证基础上,以推进河北省经济增长为目标,对各经济区健康投资、医疗卫生建设、环境治理三方面提出了下列相关政策建议:(1)通过加强健康投入促进河北省健康人力资本水平的提高;(2)均衡医疗卫生资源配置以改善公共卫生服务体系;(3)加强环境治理以减少工业污染对居民身体健康的危害。