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动态运行中的判例法及其借镜
【出 处】
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西南交通大学
【发表日期】
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2018年09期
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因为工作环境、国家体制、工作观念等诸多因素的影响，在实施管理公务员的过程中，中国在激励制度方面还有不少问题。国家颁布和实施的《中华人民公务员法》使中国公务员的管理制度开始变得规范化、法制化和科学化，政府各机关人事管理也开始从以前的计划经济管理体制转变为市场经济的管理体制。这是一个好的开始，但因公务员长期的工作习惯和工作环境，也将从反面影响组织进行行政管理和公务员完成基本行政工作，从而也影响了政府各
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