探亲假制度诞生于上世纪80年代,迄今已有三十多年。时代在不断发展,探亲假制度却没有与时俱进,以致渐渐淡出人们的视野。随着人口老龄化的加剧和空巢家庭的增多,探亲假制度一度引起了人们的关注和讨论。探亲假制度的存废就是人们争论的一个焦点。保留该制度的确很有必要,首先,探亲假制度有助于增强家庭养老功能；其次,探亲假也是满足职工情感需求的调节器,这个制度的独特功能决定了不可用带薪年休假对其进行替代；再次,交通、通讯等条件的改善也不能成为取消探亲假制度的理由。探亲假制度在立法上存在许多缺陷：第一,探亲假的权利主体范围非常有限；第二,探亲假假期过长；第三,探亲假期的分类不够人性化；第四,探亲路费的报销成为企业的负担。为了使探亲假制度得到更好的落实,充分发挥其应有的功能和作用,首先,应当在现行探亲假制度的基础上完善法律保障机制；其次,还应当构建探亲假受到侵害时的权利救济机制。