本文以规范我国博士人才调查结果表示为研究目标，以我国博士群体为研究对象，在深入分析国际博士人才调查结果表示的基础上，结合陕西省博士人才调查经验，采取多种分析方法，如系统分析、层次分析、对比分析、差异分析及定性与定量相结合的分析方法，从理论角度规范我国博士人才调查结果表示。本文创新性地提出流动密度的概念及计算公式，深入研究博士人才流动的状态。本文所作的工作及技术实现过程包括：首先深入研究国际博士人才调查输出模块标准，结合项目目标，规范我国博士人才调查输出结果表示方法；其次，按照我国博士人才调查输出结果表示方法，规范我国博士人才调查输出结果表。再次，创新性地提出我国博士人才流动密度概念，并在大量试验的基础上，创建流动密度模型。最后，以陕西省博士人才调查为例，验证我国博士人才调查输出结果表示及流动密度公式。本文得出的调查结果表示严格遵循国际博士人才调查结果表示标准，同时能够体现我国博士人才整体状况、博士教育情况、工作状况、国内外流动状况及其研究成果等信息。