本论文以战略视角下的适应性企业管理熵研究为核心内容,以战略管理理论、熵理论、耗散结构理论为理论基础,以Brusselator为研究工具,建立了企业的正、负熵流指标体系和企业管理熵的Brusselator模型,运用熵值法推导了企业正、负熵的计算公式和企业成为耗散结构的判据,进行了实证分析,提出了加强适应性企业管理熵管理的对策。首先,论文在总结企业传统机械观局限性的基础上,研究适应性企业有机观,分析企业的本质、特征及其与环境的关系。提出战略视角下企业的本质是能够不断改变自身状态以保持较高环境适应性的复杂适应系统;指出企业提高适应性的最佳途径是成为耗散结构。其次,论文分析了企业管理熵的基本内涵,界定了企业正熵和负熵概念,分析管理熵流关系,提出了企业管理熵研究的逻辑结构;分析了企业管理熵流的构成要素,正熵流的要素包括企业文化因素、企业能力因素和企业结构因素,负熵流的要素包括直接环境因素和间接环境因素;建立了企业正熵流指标体系和负熵流指标体系,运用熵值法推导了企业正熵和负熵的计算公式。再次,论文创造性地将熵理论与耗散结构理论及Brusselator模型结合起来,建立了适应性企业管理熵Brusselator模型,提出企业成为耗散结构的判据;选取合适的实证对象,通过问卷调查获得基础数据,计算实证对象的正熵和负熵,对实证对象是否成为耗散结构作出判断。最后,论文在以上研究的基础上提出了加强适应性企业管理熵管理的