随着现代科学技术的发展,计算机技术作为信息时代的核心技术已经取得了长足的进步,这为现代企业发展带来了强大的动力。然而,机遇来临的时候也伴随着挑战,为了适应信息化时代的环境,企业必须调整自身产业结构,充分发挥信息化管理的优势。银行作为当前社会中重要的机构,其信息化水平的高度直接影响着整个国民经济的发展,银行更应该需要加快技术创新。招聘作为银行引入人才的重要方式,其重要性不言而喻。因此考虑民生银行网上招聘系统的开发。本文通过研究当前流行招聘系统,分析现有开发技术与实现环境,参考国内外招聘系统研究情况,综合其他文献资料设计了民生银行网上招聘系统。此外,本文在详细介绍系统开发过程的同时,重点阐述了相关技术如数据库开发技术、网页开发技术等。通过前期调研与查阅相关资料,最终本系统考虑用B/S结构加以实现,数据库设计方面,采用了SQL2005数据库,实现技术方面采取JSP技术,以网页开发技术中的JSP和数据库技术中的SQL2005作为技术支持。在需求分析中,充分考虑用户需求与业务需求。在安全性方面,根据银行本身管理机制,通过安全隔离网闸、双重防火墙技术和安全通讯机制共同构建防护网,保障系统的安全性。网络招聘系统的建设可以大大提高银行的招聘效率,同时也实现了招聘的公平性。