软件产业作为国民经济一个重要产业,已渗透到高新技术各领域和经济、军事部门,对一个地区的经济、社会发展有着至关重要的作用。但我国软件产业在全球软件产业链中还是处于中下游,特别是我国基础软件产品缺乏竞争力,创新能力不高,核心技术受制于人,其比较突出的原因就是软件企业缺乏核心竞争力。针对这些问题,本文核心竞争力研究以软件行业为背景,构建高新技术企业的核心竞争力评价指标体系。首先阐述了企业核心竞争力的概念及相关理论,对高新技术企业的核心竞争力进行定义和解释,总结了核心竞争力评价的相关研究,形成了本文的理论基础。其次,本文将评价体系分为数据测评和问卷测评两部分,以相关理论为依据,结合专家评议提炼出高新技术企业核心竞争力评价体系。问卷测评部分通过对软件企业的个体调查,通过因子分析得出针对软件企业的核心竞争力评价指标体系,并通过数据分析确定了构成指标中各级指标的权重,形成了高新技术企业的核心竞争力评价指标体系。另外,本文通过方差分析,识别不同类型的员工对软件企业核心竞争力的差异;通过相关分析,识别出影响软件企业核心竞争力的重要指标。最后通过对浙江省三家软件企业核心竞争力的实证研究具体示范了该评价体系的使用,并与浙江省软件企业实际排名相比较,验证了数学模型的可靠性和评价的合理性。本文运用相关理论和实际情况相结合,把核心竞争力理论应用到软件企业这个特定的市场主体中,提出了一个对核心竞争力进行客观量化评估的数学模型。为软件企业更好地发展自己的可持续性优势提供启示借鉴作用。根据研究结论,提出从政策扶持、研发投入、构建品牌、企业文化、人才引进和产权保护六个方面提升软件企业核心竞争力水平,并说明研究中在指标选取和评价适用范围的不足和对进一步研究的设想。