得益于国家实行教育改革开放,鼓励扶持民办教育,为更多学子提供教育机会,实现教育公平和社会成果共享,独立学院已经迅速成为我国高等教育体制中重要的有生力量,凸显出起步晚、起点高、发展快、潜力大的显著特点。虽然独立学院取得了跨越式成果,但是在独立学院发展壮大过程中仍然存在诸多问题,其中师资成为制约独立学院发展的瓶颈。独立学院在师资引进、培养、管理上作出了很多具有开拓性的尝试努力,但是受到资金、人才、管理制度等因素的影响,师资问题没有得到彻底的解决,仍然成为制约当前独立学院教育水平提升的关键因素,并与国外独立学院的发展水平相距甚远。如何解决问题,化危为机,成为独立学院发展的最大契机。笔者以西北地区陇桥学院为例,着重阐述独立学院目前师资发展概况以及发展存在的主要问题,并提出合理的对策建议,以求在独立学院师资管理方面作出有益于现实的有限思考和探索。