人口红利是指人口转变过程中形成的一个利于经济发展的人口年龄结构期，具体表现为人口总抚养比相对较低(通常低于50%)的时期。一般情况下，人口总抚养系数越小，就表明人口红利就越高；反之，人口红利就很低，甚至消失。人口红利是一个国家和地区经济增长的重要因素，不但为我国经济发展提供了大量廉价劳动力，同时也给我国带来了高储蓄和高货币需求。改革开放后，珠海市已经基本形成“两头低，中间高”的成年型标准的人口年龄结构，劳动年龄人口充足，为珠海市经济发展提供了丰富的劳动力资本，然而外来劳动力人口占较大比重，虽然为珠海带来了充足的劳动力人口大量，但也存在稳定性不足问题，而且珠海市劳动力人口利用还不充分(主要表现为失业、不愿就业)，人口红利并未充分发挥，也造成珠海市人口社会抚养负担的加重。另外，随着老年人口的持续增加，珠海市将可能面临未来经济发展所需劳动力资本不足的问题。论文采用文献分析法、实证分析法、对比分析法和SPSS计量模型对珠海市人口年龄结构变化过程以及珠海市人口红利对经济增长的影响进行了实证分析。论文首先概述了研究所需要的相关理论，为我国人口红利利用现状，珠海市人口红利对经济增长的影响等提供了理论基础。其次，论文通过对珠海市近年来人口年龄结构变化过程的分析，总结了珠海市人口年龄结构特征。基于人口红利中劳动力供给途径和储蓄途径，采用计量模型对珠海市经济发展中的人口红利效应进行了实证分析。研究认为人口红利效应在珠海市经济增长中是存在的，具体是通过储蓄和劳动力供给两个途径具体实现。因此，必须把握好人口红利并使之利用效用最大化，以保证珠海市今后经济的稳定快速发展。最后，论文提出了珠海市人口后管理利用对策，包括：完善社会养老保障体系，提高老龄人口市场参与战略，延长老年人口的退休年龄；对珠海市老年人和少年儿童将实施集中型抚养和赡养战略，通过构建结构良好的社会教育体系，进一步满足中青年学习需求，大力开发人力资源促进人力资本积累实现“人口红利”向质量型转变。要合理利用外来劳动力人口，充分发挥人口红利效应。