人力资源是现代管理的核心。不断提高人力资源开发与管理的水平是发展经济、提高市场竞争力的重要保证。开发以信息技术、计算机技术、网络技术支持的现代人力资源管理系统,不仅能提高企业人力资源管理的技术含量和企业的办事效率,而且也能促进企业人力资源管理现代化、决策科学化的进程。根据人力资源管理系统的现状与趋势,采用B/S模式,解决了C/S模式维护性差、重用性差的缺点。结合实际项目,从系统分析、模块设计、数据库设计、开发环境配置、系统实现等方面进行了详细论述。本系统采用多层体系结构,分为表示层、业务层、持久层和数据源层。表示层负责接收/响应客户端请求,以及动态生成Web页面。业务逻辑层负责整个系统的核心业务逻辑。持久化层负责对数据库进行操作。在数据源层中,数据库负责存储整个系统的业务数据。系统有效的整合Struts2和Hibernate框架,利用Struts2框架作为系统的基础架构,降低系统架构的耦合性。用Hibernate降低模型的开发难度,使系统具有较强的可维护性和灵活性。系统详细地描述了用Struts2框架实现表示层,包括视图和业务控制器Action类。用Hibernate实现数据持久层,通过Hibernate API与数据库层通讯。本文给了开发环境的配置文件、映射文件、实现的类、顺序图和界面图。最后用Junit对所有Java程序进行测试,得到满意结果。本系统具有可重用性、可维护性和很强的移植性,扩展性好,促进了模块化开发。