“坚持实行积极的就业政策,落实以创业带动就业的方针,加强就业和创业培训,鼓励自谋职业和自主创业,支持创办小型企业”是在党的十七大报告中明确提出来的。小微企业是提供新增就业岗位的主要渠道,是企业家创业成长的主要平台,是科技创新的重要力量,支持小微企业的健康发展,对于保持经济平稳较快发展具有重要战略意义。小微企业创业者如何识别并发现创业机会是创业学研究的一个基本问题。社会资本理论为为小微企业寻找创业机会提供了新的途径。本文以小微企业创业者为目标群体,采用理论研究和实证研究相结合的方法,将社会资本理论纳入创业机会识别的研究框别架中。其中,社会资本分为结构维度、关系维度和认知维度三个维度；创业机会识别行为分为获取商业知识、集体行为、前瞻性搜寻、竞争性审视和创新行为。另外,本文还设计了三个控制变量,分别为：小微企业创业者的年龄、性别和受教育程度。通过调查问卷收集数据,同时利用SPSS19.0和AMOS17.0进行因子分析、假设检验和方差检验,分析结果显示：小微企业创业者社会互动的数量正面影响创业机会识别行为的五个方面；小微企业创业者社会关系的紧密度对商业知识的获取、前瞻性搜寻、创新行业和集体行为有着正向影响；小微企业创业者社会关系的忠诚度正向影响着前瞻性搜寻、创新行为和集体行为。小微企业创业者的年龄、性别和受教育程度三个控制变量均对其社会资本具有显著性影响。