安全问题一直是建筑领域的焦点问题，其安全生产形势严峻。其中，工人不安全行为是导致安全事故的主要原因。噪声作为工作环境中最常见的危险因素，是常造成伤亡事故的重要因素。长期工作在高噪声环境下，使人出现听力损伤、疲乏、抑郁、烦躁情绪等生理和心理上不适，还可使人的记忆力、思考等行为能力的降低。工人的生理、心理时时刻刻受到它生活环境影响，最终决定其行为。施工噪声引发工人生理、心理及行为层面的不良影响，难以预料的行为失误发生几率就会增大，进而为施工企业埋下事故隐患，结果可能导致施工企业发生安全生产事故点。
　　本文从施工噪声特性出发，在识别施工噪声源的基础上，采用现场访谈、测量采集及实验研究施工噪声对工人生理、心理及行为的影响。确定噪声环境下工人生理、心理及行为变化的参数。通过模拟施工现场噪声环境，分别给予24名被试三种单噪声源和两种混合噪声刺激，设置不同噪声水平，对被试进行了生理、心理及行为测量。通过实验，得出了施工噪声环境下被试生理、心理及行为参数的变化趋势。心率、血压、烦恼度随着噪声水平的增加都表现出上升趋势，其中除心率外各项参数在不同声压水平下显著差异，心率、血压存在性别差异。其次，被试行为能力随着噪声水平的升高显著减弱。此外，不同噪声之间引起的各项参数不存在显著差异。单噪声和混合噪声呈现相似的趋势。最后，对被试生理、心理及行为进行了相关性分析，得出工人行为能力与生理、心理参数有着较强的相关性，并据此进行回归性分析，得出生理、心理参数与行为能力之间的回归方程。由此，施工企业在对工人进行工作分配时，可以通过测量作业人员的心率、血压、烦恼度，得出该员工的反应能力、注意力集中能力，从而根据不同的作业要求安排合适的作业人员。通过本文研究，明确了施工噪声环境下被试生理、心理及行为变化，以及生理、心理与行为的关系。并据此提出从噪声源头及其传播途径控制管理、加强噪声接触者的个人防护、施工企业管理层合理分配工作、行政部门管理噪声危害等措施。进而有助于改善施工现场作业环境，促进施工安全生产，并且对建筑工人的身体健康有着一定的保障。