论文部分内容阅读
家族企业作为广泛存在的企业形态,在促进经济发展过程中正扮演越来越重要的角色,而家族企业社会化是家族企业进一步发展的根本出路。本文首先将家族企业社会化解剖为物质资本、人力资本和文化资本社会化3个方面,并拟定定量测定物质资本、人力资本和文化资本社会化指数以及家族企业总的社会化指数的方法。继而选取了177家中国上市家族企业为研究样本,计算出2011-2015年家族企业的社会化程度。研究结果表明,从家族企业3个层面社会化的程度来看,近年来我国家族企业人力资本社会化程度相对较高,文化资本社会化程度稍低,而物质资本社会化程度一直较低;从家族企业3个层面社会化的变化趋势来看,近年来我国家族企业人力资本社会化指数有所下降,而物质资本和文化资本的社会化指数呈现上升趋势,其中物质资本社会化指数有较人幅度的上涨;从家族企业3个层面社会化指数的变异性来看,我国家族企业文化资本社会化指数的标准差最大,而家族企业人力资本社会化指数的标准差最低,我国家族企业文化资本社会化程度发展良莠不齐,家族企业文化影响力存在较大差异性,全样本中家族企业人力资本和物质资本的社会化程度差距不大。 为了反映家族企业社会化对公司绩效的影响,本文基于多元线性回归模型进行了实证分析。研究结果表明,家族企业物质资本社会化程度与企业经营绩效间存在负效应,而家族企业人力资本社会化程度和文化资本社会化程度均对企业经营绩效具有显著的积极影响,家族企业整体社会化程度也对企业经营绩效具有显著的积极影响。因此,我国家族企业必须提高家族企业的社会化意识,建立科学的管理体系和人才吸引体系,营造开放企业文化氛围,净化家族企业外部环境。