随着科学技术的发展，面对突飞猛进的世界经济和日益恶化的生态环境，国家将节能减排、发展低碳经济作为首要的战略任务，企业亦将面临激烈的竞争与挑战。低碳环境的要求导致了企业战略的断层和核心竞争能力的削弱，企业必须深入了解低碳经济究竟给企业战略带来了什么影响，并思考新的战略调整与创新。企业真正需要的是如何面对低碳环境迅速而有效地提高战略创新能力，即如何从环境的变化中寻找机会并回避风险，不断创造新的竞争优势。本文基于系统的视角，在对相关概念进行界定的基础上对低碳环境下企业战略创新系统进行了深入研究，构建了战略创新系统研究框架，并对其构成要素及内部运行原理进行了系统分析，旨在为后续章节中低碳环境下战略创新能力的形成机理、评价、保障机制等问题提供理论基础。战略创新能力是战略创新活动顺利实施的基础，梳理前人对创新能力研究成果，进行战略创新能力结构的划分，确定了战略创新能力的形成的关键影响要素，同时对各影响要素的作用关系及战略创新能力的形成过程模式进行了探讨。为促进战略创新能力的提高，保障企业战略创新活动顺利实施，文中提出了战略创新能力的内外部保障机制研究框架，阐述了构建保障机制的原则与实际意义，对如何提高企业战略创新能力提供了实际参考价值。文中通过创新能力评价方法的比较，最终选定基于绩效视角对战略创新能力进行评价。在大量调研基础上进行样本和数据选取，运用DEA分析方法对实际企业的战略创新能力情况进行评价与实证分析，结合战略创新能力保障机制对企业战略创新能力的增强提出了相应对策，支持了论文中的主题思想与理论观点。本文研究丰富了战略创新系统研究的理论知识，为低碳经济环境与战略创新相结合提供理论基础，重点对我国企业战略创新能力的深入研究与提高给予了一定的补充和建议，具有一定的理论价值和实践意义。