企业慈善捐赠是企业社会责任的主要表现形式,企业慈善捐赠的动机已成为企业社会责任领域的热门研究方向,但已有研究对传统文化的关注度较少。在我国,传统文化源远流长且博大精深,作为重要的传统文化形态之一,宗族文化的精神内涵深刻地影响着经济发展、社会建设以及企业行为决策等方面。宗族是以血缘关系为纽带的,其所演变而来的宗族文化强调宗族成员间的团结友爱和互帮互助,并在光宗耀祖与爱家爱乡的情感驱动下,推动了宗族救济观念向社会救济观念转变的过程。在正式制度有待完善的中国情境下,激励不足问题是制约企业慈善捐赠积极性的主要因素,而宗族文化具备的“恤乡邻、广施济”特征能够弥补正式制度的不足,为国内慈善事业发展注入新的动力。基于此,本文将检验宗族文化这一文化维度是否以及如何影响企业慈善捐赠决策。具体来说,本文选取2006年至2019年的沪深市A股家族企业为研究对象,采用地区族谱的人口密度衡量企业所在地的宗族文化浓厚程度,并从捐赠意愿和捐赠规模两个层面反映企业慈善捐赠行为,以考察宗族文化与家族企业慈善捐赠的内在关系。研究发现:（1）宗族文化对企业慈善捐赠存在显著的正向影响,即宗族文化的浓厚氛围有利于提高企业的捐赠意愿和捐赠规模;（2）地区的道德规范和互帮互助观念是宗族文化影响企业慈善捐赠的路径机制,为企业慈善捐赠形成有效的激励;基于宗族文化的慈善功能,本文进一步分析表明:（3）不同地区的社会信任水平、主观贫富差距、利他主义氛围存在一定的差异,这影响着宗族文化的慈善功能。当地区的社会信任水平越高、主观贫富差距越大或利他主义氛围越强烈,宗族文化越能增强企业慈善捐赠的积极性;（4）与外地经营的企业家相比,本地经营的企业家更能认同和理解当地宗族文化的精神内涵,为企业慈善捐赠提供更多的动力;（5）宗族文化引导下的企业慈善捐赠是“真善”而非“伪善”,有利于获得社会公众的普遍认同,为企业取得更多的社会资源,进而带来良好的财务绩效,最终形成兼顾社会效益和经济效益的战略性慈善行为。本文研究探索了家族企业慈善捐赠的内在动力,丰富了传统文化与企业慈善捐赠的相关文献,为国内慈善事业的持续发展提供了新的视角和方向。