进入21世纪以后，各国的经济与政治相互联系和合作越来越深入，特别是随着不发达国家的崛起，中国和一些不发达国家承接外包的活动不断的发展，在这样的背景下，发展中国家利用当前优势不断的承接国际外包，这不仅仅加快了发展中国家的经济发展，也较快的提升了发展中国家在全球价值链上的位置。中国企业为提高其国际分工中地位，通过承接国际外包促进企业加快技术发展，提高劳动生产率，进而达到规模经济，减少成本。因此中国企业通过承接外包的方式改变着传统的经营方式。本文通过理论来讲述我国承接外包的水平、进程和我国制造业的分类，并从实证方面说明承接外包对我国制造业产业的影响。本文重点介绍承接外包通过技术进步和人力资本积累促进我国制造业产业升级，首先通过经济学家Feenstra&Hanson(2001)的产品连续统模型阐述国际外包对产业升级影响的原理，然后通过相关理论分析承接外包与产业升级因素之间存在什么样的关系，即承接外包可以提高劳动生产率和人力资本积累促进制造业产业升级。第三章主要介绍我国制造业承接外包的主要进程和承接外包的一些特点，同时也分析了制造业产业分类的特点。第四章介绍如何测算承接外包的水平，在投入产出表的基础上，本文测算了1997、2002和2007年我国承接国际外包的程度，利用这三个时期的制造业行业的面板数据，对我国承接国际外包与制造业产业升级因素的关系进行了相关回归分析，然后根据道格拉斯公式，从技术进步、资本积累和劳动力就业三个方面进行实证分析，发现产业升级因素即技术进步、资本积累和劳动力就业促进我国制造业的产业升级，承接国际外包有助于提高劳动生产率，有助于提高人力资本积累，进而促进制造业的升级。最后一章是根据上文的实证分析提出在承接国际外包的情况下如何促进我国制造业升级的对策建议。