中国经济新常态下,互联网技术的发展与应用为我国的制造业提供了新的机遇与挑战。消费者需求愈发个性化,外部环境瞬息万变,智能制造的生产方式使得企业边界越来越模糊。在此背景下,企业纵向边界扩张行为广受研究者的重视。为了顺应外部需要,并基于企业自身发展与成长,企业纵向边界扩张通过将产业链各个环节揉在一起以达到互联互通的效果,成为一种有效的增长方式。现有的关于企业纵向边界扩张的研究中,大多是从交易成本理论和产权理论角度展开,然而基于资源基础观视角下,企业作为资源与能力的集合体,其在进行纵向边界扩张行为时,企业的资源与能力发挥着何种作用?这是本文亟待探索的研究问题。进一步地,以往基于资源基础观对“资源——能力——绩效”的研究成果数不胜数,其对资源有价值、稀缺、不可替代和难以模仿的强调以及基于西方发达国家的制度情境在一定程度上存在研究空白。而本文通过探讨中国情境下资源、能力与企业纵向边界扩张行为之间的关系,较好地呼应了Penrose在企业成长理论中提出的“资源——能力——企业成长”分析路径。本研究以中国制造业为例,采用理论分析与实证检验相结合的研究方式。通过对文献的梳理并采用问卷调查的方式,基于收集到的204份有效问卷,运用SPSS 25.0和AMOS 26.0数据分析软件对假设进行检验,最终得到的结果如下:资源柔性正向影响企业纵向边界扩张行为;资源柔性与组织整合能力之间呈正相关作用;组织整合能力与企业纵向边界扩张呈显著的正相关作用;组织整合能力在资源柔性与企业纵向边界扩张之间的关系中起中介作用;环境动态性正向调节资源柔性与组织整合能力之间的关系;环境动态性正向调节组织整合能力与企业纵向边界扩张之间的关系。本文的结论在一定程度上不仅丰富了企业管理领域有关纵向一体化战略或者纵向边界扩张行为的研究,深化了资源基础观视角下对“资源——能力——企业行为”的内在机制探讨,也为我国制造业企业就如何通过资源柔性和组织整合能力的作用实现企业成长提供借鉴与指导。