衡量煤炭企业是否进步的主要依据之一是其循环经济发展状况,而煤炭企业进行绿色矿山建设是发展循环经济的一种重要举措。加强煤炭企业绿色矿山建设项目的绩效评价对促进煤炭企业健康发展和优化矿山管理具有举足轻重的意义。绿色矿山建设需要解决的重要问题是矿山环境的管理、优化煤炭企业的生产工艺以及矿区的生态重建。通过对煤炭企业绿色矿山建设进行绩效评价,可以为煤炭企业绿色矿山建设寻找科学路径,减少绿色矿山建设过程中的主观性和盲目性,从而促使该建设项目更加合理、更加完善,有利于煤炭企业向循环经济发展方向发展。本文以国内外学者对绿色矿山建设绩效评价的相关研究为基础,以对M煤炭企业的实地调查数据为支撑,以项目绩效评价理论和绿色矿山基础理论为指导,在界定了相关概念的前提下,首先简要介绍M煤炭企业及其绿色矿山项目建设的现状,并对M煤炭企业绿色矿山项目建设的绩效现状及其绩效评价的现状进行分析,借以揭示为M煤炭企业绿色矿山建设项目构建绩效评价指标体系的必要性。然后结合M煤炭企业的发展规划与该企业绿色矿山建设项目的实际情况,在明确项目绩效评价指标体系的构建目标与构建原则的基础上,对该企业绿色矿山建设项目绩效评价指标体系的构建思路进行设计。进而运用所构建的具有M煤炭企业特征和突出绿色矿山建设项目特点的绩效评价指标体系,对影响该企业绿色矿山项目建设中的建设规模、投入和产出,以及绿色效果等指标进行分析,从而得出该企业绿色矿山项目建设过程中是否存在浪费现象,投入和产出是否达到企业预期目标,以及绿色矿山项目建设效果是否有效等。最后根据上述研究与分析结果,归纳和总结M煤炭企业绿色矿山项目建设中存在的问题与不足,并提出相应的完善对策与建议。