我国改革开放四十年的发展历程,经济社会发展取得了显著成果,经济增长由高速转向中高速,进入了经济新常态。与此同时,经济发展推动下的城镇现代化建设进程和发展速度,与落后的农村经济社会之间形成了鲜明对比,明显地表现出城乡收入差距的持续扩大。农村劳动力作为我国劳动力资源储备的最主要部分,相对收入差距驱动农村剩余劳动力由农村向城镇、由农业向非农业转移,以期望在劳动生产率较高部门获得较高收入,因此我国经济社会发展中出现了大规模的人口迁移现象。农村劳动力的流动是否实现了农民对从事非农产业劳动的收入预期、对影响城乡收入差距的作用效果如何,成为值得进一步深入研究农村劳动力流动的重要内容。甘肃省地处我国西北内陆地区,地理环境复杂,受资源禀赋、气候条件等因素限制,经济发展总体水平低。然而作为我国西北地区人口与劳动力的输出大省,甘肃省在西部大开发与一带一路战略中占据着重要地位,农村劳动力流动成为推动甘肃省经济社会转型发展,脱贫攻坚,全面建成小康社会的重要力量。本文基于农村劳动力流动视角,以劳动力流动对城乡收入差距影响的相关理论为基础,建立数理方程探究农村劳动力流动规模大小与城乡收入差距之间的关系。整理相关数据资料,对甘肃省农村劳动力流动的总量特征、性别结构、总体文化素质水平、流入流出地域分布特点等方面进行了总括性阐释。运用描述性统计分析方法分析了甘肃省城乡收入差距的现状与影响因素,综合分析农村劳动力流动与城乡收入差距的变动趋势。通过建立2003-2015年甘肃省内14个市州的面板数据计量模型实证分析,结果发现,甘肃省各市州农村劳动力流动规模的增加能有效缩小城乡收入差距,但其他影响城乡收入差距的因素会弱化这种收敛效应,如城市二、三产业劳动力市场对农村劳动力的歧视与不公平对待、以教育方式改变的人力资本积累反而使农村地区人才外溢等因素扩大了城乡收入差距。城乡之间显著的收入差距依然是驱动农村劳动力流动的主要动力,农村劳动力流动规模还将持续增加,但增速会有所下降。基于研究结果,政府应采取提高农村劳动力自身素质;发展农村经济,增加农民收入;提高农民工工资,改善流动环境;完善劳动力市场,推动劳动力流动等措施促进甘肃省农村劳动力的合理流动,从而改变城乡收入分配不公格局。