【摘 要】
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当今社会,如何打破民办高职院校的招生困境,已成为了其生存的关键问题,同时也关乎着我国民办高等教育的发展。本文以陕西省民办高职院校实际发展情况的研究为基础,总结和探讨了新形势下民办高职院校招生改革的途径和策略。 本文结合利益相关者理论、人本主义教育理论和新公共管理理论三大理论,采用文献分析法和实证研究法,初步构建了论文研究的理论分析框架。笔者认为民办高职院校招生的现状主要表现为:在生源质量下滑的情
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当今社会,如何打破民办高职院校的招生困境,已成为了其生存的关键问题,同时也关乎着我国民办高等教育的发展。本文以陕西省民办高职院校实际发展情况的研究为基础,总结和探讨了新形势下民办高职院校招生改革的途径和策略。
本文结合利益相关者理论、人本主义教育理论和新公共管理理论三大理论,采用文献分析法和实证研究法,初步构建了论文研究的理论分析框架。笔者认为民办高职院校招生的现状主要表现为:在生源质量下滑的情况,民办高职院校面临严峻的招生形势,且短时间内很难扭转“粥多僧少”的局面。同时面临着报考人数及生源质量逐年下降;招生计划完成率低;第一志愿填报率低;专业间招生冷热不均等困境,以上因素直接影响着民办高职院校的发展。其造成困境的影响因素主要表现在国家有关方针和政策方面、社会环境方面及民办高职院校自身方面等。通过具体的分析,笔者进而提出了以下几个方面的对策:寻求国家层面的支持来加强宏观调控、加强招生监督及加大经费、教育资金的支持,完善陕西招生政策改革以促进民办高职院校发展,全面促使民办高职院校的内部构建,加强对技能型人才的培养。
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