大学生就业问题是党和国家一直关注和重视的焦点。随着我国高校教育大众化的普及和发展,高校毕业人数不断增加的同时,大学生就业形势却日益严峻,就业稳定性不高,自主创业处于弱势。其中大学生就业能力不足是造成其就业问题的主要因素之一。大学生就业能力不足主要表现为缺乏独立的创新创业意识、缺乏扎实的专业知识和技能、缺乏自主学习和实践的能力以及缺乏沟通协调和团队合作的能力等等。目前,以创新性和实践性为特征的创客文化则为大学生就业能力的培养提供了一个新的平台。创客文化的核心就在于运用探索和体验的方式将所学内容与现实问题相结合,不断强化大学生的就业主体意识和团队合作意识,完善大学生的知识体系和学习能力,培养大学生创新和实践的能力,增强大学生的职业品质和个性特征。但是,从目前来看,我国创客文化的培养还存在着政府的激励机制和保障机制不健全、高校创客文化培养的教育教学体系不完善、大学生自我培养的能力不足等方面的问题。针对这些问题,文章提出健全创客文化培养机制,强化大学生就业能力的基本思路:一是完善政策体系和立法体系,明确政府的推动作用和法律保障;二是构建创客文化的教育教学体系,不断完善大学生就业能力的培养模式;三是强化大学生自主创新创业意识,提升大学生综合素质和能力。