随着知识更新与技术迭代的不断加快，创业者日益重视通过知识管理来提高创业团队的效能与存活率，这要求创业团队管理者快速嵌入到更加专业复杂的知识网络中，通过跨团队、跨地域和跨行业来获取外部客户、供应商、大学和研究机构的知识资源。与此同时，学术界与实践界对成熟组织中的共享心智模式进行了近二十年的研究探索，研究结果显示共享心智模式是影响组织绩效的重要变量。然而，知识网络嵌入性与共享心智模式对初创企业或创业团队的效能是否产生同样的影响？如果是，它们是如何共同作用于初创企业或创业团队的效能？学术界对此尚需进一步探索与实证。
　　本文围绕“知识网络嵌入性能否提升创业团队效能”这一基本问题展开研究，同时引入团队共享心智模式为中介变量，力图从团队认知视角探索知识网络嵌入性对创业团队效能的影响。具体而言，本文深入地探究了以下两个问题：(1)在中国创业背景下，知识网络嵌入性能否促进创业团队效能的提升？不同类型的知识网络嵌入性对创业团队效能的影响有何区别？(2)共享心智模式作为创业团队成员的共有认知，能否有助于促进成员对知识的吸收和扩散从而提高团队效能？同时任务式共享心智模式和协作式共享心智模式在知识网络嵌入性和团队效能之间分别起到什么作用？
　　基于此，本文以创业团队为研究对象，通过问卷调查的方式从北京、上海、广东、江西等地获得了154个创业团队的研究样本，用SPSS22.0软件对数据进行分析，得出以下结论：第一，知识网络嵌入性对创业团队效能产生正向影响，其中关系嵌入性对团队效能的提升作用明显高于结构嵌入性；第二，知识网络嵌入性对共享心智模式有正向作用，其中结构嵌入性对任务式共享心智模式产生正向影响，而关系嵌入性则对协作式共享心智模式产生正向影响；第三，共享心智模式在知识网络嵌入性对团队效能的影响中起中介作用，其中协作式共享心智模式在关系嵌入性与团队创新和团队学习两个维度中起部分中介作用，而任务式共享心智模式在结构嵌入性与团队学习中起部分中介作用，而在结构嵌入性与团队创新中起到了完全中介作用。
　　本研究在中国情境下验证了知识网络嵌入性对创业团队效能的积极影响，并在此基础上，检验了共享心智模式在知识网络嵌入性与团队效能间的中介作用，丰富了团队效能的研究，为创业团队调整知识网络位置、提高效能提供了理论依据。