【摘 要】
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知识经济时代企业文化的创新研究是现代企业所面临的重要课题之一。本文第一章从企业文化的背景和内涵入手，对我国企业文化现状及存在问题进行客观的总体评价；本文第二章通过分析知识经济时代特征和企业面临的新环境，论述了知识经济时代背景下的企业文化创新的必要性以及创新的动力；本文第三章论述了知识经济时代的企业文化特征，重点探讨了企业文化创新要遵循的基本原则、企业文化架构和企业文化创新主要内容；本文第四章对海尔
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知识经济时代企业文化的创新研究是现代企业所面临的重要课题之一。本文第一章从企业文化的背景和内涵入手，对我国企业文化现状及存在问题进行客观的总体评价；本文第二章通过分析知识经济时代特征和企业面临的新环境，论述了知识经济时代背景下的企业文化创新的必要性以及创新的动力；本文第三章论述了知识经济时代的企业文化特征，重点探讨了企业文化创新要遵循的基本原则、企业文化架构和企业文化创新主要内容；本文第四章对海尔创新文化成功之道进行案例分析。本文注重企业文化的创新研究，最后在结论中提出了：现代企业要想适应知识经济时
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