近年来,财务重述行为频频发生,严重扰乱资本市场,投资者的信心受到沉重打击。财务重述意味着企业财务报告质量的低下,反映出会计信息的失真,向市场传递虚假的信号,如何有效防范与控制财务重述对资本市场的健康发展有着重要的意义。同时,我国“关系”文化根深蒂固,企业与政府建立联系形成政治关联。这种外部保护机制的存在,使公司存在违规披露时能获得政府更多的保护与通融。在此研究背景下,本文以2012-2014年沪深两市A股上市公司为研究样本,实证检验高管薪酬激励对抑制财务重述的作用,再通过高管薪酬与政治关联交互项考察政治关联对财务重述的影响,并进一步区分产权性质进行分组回归,分析其差异的原因。本文结合管理学、会计学、政治学的相关理论基础,考察高管薪酬、政治关联对财务重述的作用机制,本文的主要贡献在于:(1)以高管薪酬激励为视角,研究高管薪酬激励对财务重述的影响,选题视角比较独特。(2)考察高管政治关联对高管薪酬影响财务重述的调节作用,丰富和充实政治关联的研究文献,并有助于更好的理解政治关联的作用。(3)为政治关联的低效性和政府作为最终控制人的非效率性提供有效的证据,同时也补充政府是“掠夺之手”的相关文献。研究结论表明:(1)我国上市公司高管薪酬与财务重述负相关,高管薪酬水平越高,有助于高管更加认真履行自身的职责,减少财务重述的动机,提高会计信息的质量。(2)高管的政治关联会弱化高管薪酬对财务重述的影响,拥有政治关联的企业高管更容易进行财务重述。(3)进一步区分产权性质后,发现国有企业高管具有政治关联背景所产生的弱化效应比非国有企业更明显。本文的研究启示在于:首先,完善高管薪酬体系,鼓励多样化的激励方式。我国实施股权激励计划较晚,高管持有上市公司股份现象并不多见,在短期薪金奖励的同时还需结合长期股权激励,形成多种激励方式从而抑制财务重述的发生。其次,适当减少政府参与,打破寻租模式。政治关联作为企业的“保护伞”,使企业高管利用财务重述手段进行盈余操纵而不被发现,因此应适当减少政府在市场的活跃度,打破政府设租——企业寻租的一贯模式,降低财务重述发生的可能性。第三,提高信息披露透明度,加强监管。除加强企业内部监管外,还必须依靠政府、监管部门与行业组织协会等三管齐下,提高企业信息披露的透明度,改善信息不对称问题,从而降低财务重述行为的发生,保护投资者的利益。最后,加快国有企业混合制改革。针对国有企业具有政治关联的弱化效应显著于非国有企业而言,在一定程度上说明国有企业存在的弊端大于非国有企业,正契合当下国企改革的热潮。混合所有制改革是主要方向,但值得注意的是,混合所有制的目的不是为了混合而混合,而是推动国有企业实现产业升级、优化产业结构、改善经营绩效,从而提高会计信息质量。