管理信息系统是传统管理和信息技术结合的产物，随着时代的飞速发展和其自身的成熟，目前已经广泛深入到各个领域和行业的管理工作中，并对组织的管理产生深远的影响，带来了革命性的变化。 本论文以高等教育领域内的高校内部业务的管理信息系统的规划、建设、实施和提高为例，围绕管理信息系统对组织管理的促进展开，说明了管理信息系统作为系统工程的特点，从组织战略计划角度说明了管理信息系统对组织核心竞争力的提高和对战略变革与高层决策的支持；从组织结构模式角度说明了管理信息系统促进组织结构扁平化与高效化的作用；从组织管理方式角度说明了管理信息系统促进管理决策权的下放、管理范围扩大和管理程序并行化中起到的作用。 同时，管理信息系统在经过组织管理实践的不断丰富与发展后，其自身获得了全面完善、重组与提高，更能吸收先进的管理理论和实践来充实管理信息系统的发展思路以及其管理信息系统相关技术的管理化等等。 本文以某重点高校的MIS系统建设为典型实例，通过S高校的MIS建设进程，重点论述了这管理信息系统与企业管理之间经过互相渗透和影响和形成的彼此促进与提高发展的关系。同时通过详尽的事例剖析，针对此过程进行中出现和存在的种种问题，以及问题的不断解决和演化，进行多方位多角度的思考、分析和实践，得出问题解决的方案并试图得出前瞻性预见分析。