就业是民生之本,一直是一国政府关注的重要问题。自中国共产党第十八次会议召开以来,强调始终贯彻和执行“就业优先”的发展战略,坚定不移的以优先就业为主要任务并制定更加完善的就业政策。让全民就业达到更高质量且更加充分,促进中国的经济社会朝着更加稳定的方向发展。在国内外学者研究中,服务业对就业的吸纳能力最强,当前我国已逐渐进入服务经济时代,尤其是细分行业生产性服务业,具有技术和知识密集型特点,在参与生产运作中,是优化产业结构升级的重要因素,对于高精尖人才的吸纳、推动就业结构的改善也是具有重要作用。当前中国在加速产业转型,推动结构升级的压力下,大力发展生产性服务业,使其能够成为稳定民生就业,引领服务经济时代发展,发挥中流砥柱作用。本文以FDI对就业产生影响地相关文献为引导,运用理论和实证分析相结合得方法来探究FDI对生产性服务业就业的影响。文章由三个部分构成,第一部分为绪论,具体叙述了本文的研究背景与意义,在相关文献得梳理与总结基础上,提出本文的研究内容与主要研究思路,最后给出文章研究可能的创新点与不足。第二部分是论文的主体,主要由三章内容组成。第一章,主要概述了FDI对就业产生影响的理论,分别从就业数量和就业质量两个方面去阐述。在就业数量方面,讨论了外商直接投资对就业数量所产生创造效应、挤出效应和转移效应;在就业质量方面,分别解释了就业质量的内涵、生产性服务业就业质量的评价指标和外商直接投资影响生产性服务业就业质量的表现;最后总的概括了外商直接投资影响生产性服务业就业的路径;第二章,通过数据描述了生产性服务业FDI与就业的特征性事实,分析了生产性服务业发展状况,突出了其对我国经济发展的重要程度。对生产性服务业总体利用FDI和细分行业利用FDI现状进行讨论。最后描述了生产性服务业就业现状,分别从整体和细分行业来看,分析了其就业弹性,行业之间就业吸纳的差异,劳动生产率等问题;第三章,主要是搜集相关数据,采用合适的计量方法,来验证理论部分,得出准确的估计。本章在前文理论分析基础上,使用21个省级单位11年得面板数据,并根据机制研究设定计量模型,充分研究FDI对生产性服务业就业数量和就业质量的影响,并对实证结果进行分析。第三部分是相关结论与政策建议,把本文所研究的内容和得出的结论在此进行归纳提炼,最后在做出的研究结论的之上给出合理地政策意见。本文综合理论和实证分析得到的结论可概括为:第一,生产性服务业FDI占我国总体FDI得比重不断上升,且增长率超过总体外资增长率,生产性服务业FDI对生产性服务业就业数量具有明显的正向效应。第二,从平均工资水平、人力资本和劳动生产率水平三个角度来分析就业质量,实证得出外商直接投资对其三者都有显著的正向作用。第三,从控制变量来看,制造业就业对生产性服务业就业是有正向作用的,且制造业外资进入制造业会引起生产性服务业就业的增加,这也是理论部分所分析的关联效应的影响。另外,城镇化进程的推进、人均受教育程度等不仅对生产性服务业就业数量,对就业质量也是有正向作用的。本文研究的视角具有一定新意,对服务业中的生产性服务业就业研究较为深入,分别从就业质量和就业数量角度细致分析外商直接投资对生产性服务业就业的影响。但在研究中仍有一些缺陷,由于数据的限制,没有深入对外商直接投资对就业的机制进行分析和检验。