近些年服务业离岸外包作为一种贸易形式迅速地发展,引起众多关注。本文通过与服务业离岸外包大国印度的比较,针对我国服务业离岸外包存在的主要问题,提出了对策。全文可分为六个部分。第一部分介绍了服务业离岸外包的概况。第二部分分析了服务业离岸外包的动因、合理性、必然性,认为服务业离岸外包这种贸易形式的产生和发展,不是一时的潮流,而是整个社会的经济、科技、政治发展到一定程度以及全球市场整合到一定程度之后的必然趋势。第三部分分析了服务业离岸外包对于母国和东道国的影响,既有贸易利益也有负面影响。但总的来说服务业离岸外包使双方的福利都有所提高,是社会的进步。第四部分探讨了印度优势的形成原因以及可能潜在的问题。第五部分比照印度分析我国国际服务外包发展中存在的问题及对策。在人力资源方面:我国存在的主要问题是教育系统培养的人才与企业需求的脱节、错位。培养服务外包人才应该更加注重标准化、高效率及加强针对性。从企业层面看:中国和印度企业存在较大差距,究其原因主要是供求互动的结果。中国只有通过开放才能促进企业健康发展,形成国际竞争力。知识产权维护方面:中国要改变国际形象。企业融资渠道方面也有待改善。第六部分对全文进行了简单的总结,并提出中国企业除了借鉴印度经验之外,应该积极寻求与印度企业的合作。